|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 10156 | |
| Дисциплина: | Управление оплатой труда | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6906 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Социально-экономическое содержание дисциплины труда 5 1.1 Понятие, сущность и значение дисциплины труда 5 1.2 Основные составляющие дисциплины труда 10 2 Анализ и оценка состояния дисциплины труда на ОАО «Заринский МСК» 18 2.1 Краткая характеристика ОАО «Заринский молочно-сырный комбинат» 18 2.2 Современное состояние и основные проблемы дисциплины труда на ОАО «Заринский МСК» 21 3 Пути и методы укрепления дисциплины труда в ОАО «Заринский МСК» 28 Заключение 33 Список использованной литературы 35 |
|
| Отрывок: |
Введение Научно-технический прогресс усложняет производственные связи на предприятиях, в отраслях и в экономике в целом, а это требует повышенной четкости и точности в организации взаимодействия всех производственных звеньев. В современном высокомеханизированном и автоматизированном производстве резко возрастает цена единицы рабочего времени в связи с тем, что при этом вовлекается в производственный процесс значительно большее количество высокопроизводительных орудий труда. Радикальное изменение системы хозяйственного управления в условиях рыночной экономики с особой остротой выдвигает требование ответственности каждого работника не только за свой личный труд, но и за успех персонала, как первичного подразделения, так и всего предприятия. Актуальность выбранной темы подтверждается тем, что дисциплина труда занимает значительное место в организации производства и повышении производительности предприятия. Проблема дисциплинированности работников существует давно, однако обострение, её актуальности, наблюдается именно в настоящий период. Такая ситуация сложилась во многом из-за низкой материальной заинтересованности работников или иными словами низкой оплаты труда. Цель работы – изучение дисциплины труда как элемента ее организации. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи: | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Анализ организации труда студента | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3722 | |
| Тема: | Формирование кадровой политики организации | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ | |
| Просмотры: | 2578 | |
| Тема: | Учет денежных средств в кассе организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ОмГУ | |
| Просмотры: | 6807 | |
| Тема: | Совершенствование коммуникационных процессов в организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 3328 | |
| Тема: | Резервы и пути укрпеления фин состояния организации на примере СПК «Димитровский» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 9590 | |
| Тема: | Анализ распределения и использования прибыли организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГАУ | |
| Просмотры: | 6652 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
