Аттестация муниципальных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 2866 | |
Дисциплина: | Система государственного и муниципального управления | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 7475 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Значение аттестации муниципальных служащих 5 1.1 Цели, задачи и принципы аттестации муниципальных служащих 5 1.2 Порядок проведения аттестации муниципальных служащих 11 2 Проведение аттестации муниципальных служащих муниципального образования - город Барнаул 19 2.1 Прохождение муниципальной службы в Алтайском крае 19 2.2 Проведение аттестации муниципальных служащих города Барнаула 24 3 Совершенствование механизма аттестации муниципальных служащих 33 Заключение 44 Список использованных источников 46 |
|
Отрывок: |
Аттестация - это периодическая комплексная организационно-правовая процедура оценки уровня профессиональной подготовки, знаний, навыков, и профессионально-важных качеств муниципального служащего проводимая с целью определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы. Объектом оценки является не только теоретическая и практическая подготовленность муниципального служащего, но и непосредственное исполнение своих должностных обязанностей. Решение принимается на основании анализа служебной деятельности и её результатов. Разработка правил и порядка проведения аттестации и продвижение по службе представляют собой тесно взаимосвязанные процедуры. Актуальность курсовой работы заключается в том, что аттестация муниципального служащего призвана способствовать совершенствованию деятельности органов местного самоуправления по подбору, повышению квалификации и расстановке муниципальных служащих. Цель курсовой работы - изучение аттестации муниципальных служащих в Российской Федерации, а также в муниципальном образовании – город Барнаул. Предметом исследования являются муниципальные служащие. Объект исследования – муниципальное образование - город Барнаул. Главные задачи при написании курсовой работы: - рассмотрение порядка проведения аттестации муниципальных служащих; - выявление особенностей проведении аттестации в муниципальном образовании - город Барнаул; - анализ квалификационных при проведении аттестации; - разработка рекомендаций по совершенствованию аттестации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Совершенствование имиджа муниципальных служащих в Российской Федерации | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КузГТУ | |
Просмотры: | 6297 | |
Тема: | Местное сообщество: контроль и ответственность муниципальных служащих и должностных лиц | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9759 | |
Тема: | Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7138 | |
Тема: | Юридическая ответственность муниципальных служащих | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | ЧГУ им. Ульянова | |
Просмотры: | 4380 | |
Тема: | Правовое регулирование социальных гарантий для государственных гражданских служащих | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7520 | |
Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
Просмотры: | 8476 | |